Первый официальный, оплачиваемый трудовой опыт получили ребята 10 потока. Цель стажировки – познакомиться с профессиями банка и получить практический опыт по выбранному направлению.
Московский банк Сбера предложил следующие направления: – Управление маркетинга и коммуникаций – Управление судебного и исполнительного производства – Центр развития талантов – Управление прямых продаж – Управление глобальных рынков – Управление «Безналичные решения» – Управление продаж малому бизнесу
Кстати, количество квот по направлениям было ограничено.
Для официального трудоустройства хорошкольники прошли все этапы трудоустройства, такие как: рассмотрение мотивационного письма, прохождение медосмотра, сбор документов и прохождение различных этапов согласования на уровне банка.
Как изменился трудовой опыт хорошкольников?
повысилась мотивация идти дальше и развиваться
появились новые знакомства в стенах Сбербанка
повысилась осознанность планирования и ответственности за свои действия
повысилась уверенность в своем будущем
Самое ценное то, что ребята хотят вернуться в следующем учебном году и продолжить стажировки в Сбербанке.